Top

Bonificación en seguridad social de la I+D

Bonificación en seguridad social de la I+D

Hola!

El gasto en I+D para una empresa es de los más costosos en  términos económicos. En concreto, “la buena noticia” es el aumento  de 269,64 millones de euros (11,21 %) en subvenciones e incentivos fiscales a la innovación para estimular las actividades de I+D.

Para las empresas, esto se traduce en la posibilidad conseguir una BONIFICACIÓN del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas  de la Seguridad Social por contingencias comunes del personal investigador.

Esta bonificación es aplicable al personal investigador contratados dentro de los grupos 1,2,3 y 4 de cotización al Régimen General y será aplicable a empresas con personal investigador contratado que dediquen más del 85% de su jornada a tareas de I+D+i.

Esta bonificación es plenamente compatible con la deducción fiscal por I+D+I [1] (de hasta el 42 % del impuesto de sociedades) siempre que se trate de personal diferente dentro de la misma empresa, pudiendo considerarse el mismo personal y ser plenamente compatible con la BONIFICACIÓN si se tiene el sello de PYME INNOVADORA.

Si quieres que te ayudemos a conseguir esta bonificación y otros incentivos fiscales al I+D+ con plena seguridad jurídica, escríbenos a info@ueproyectos.com

Por favor, comparte esta información si conoces alguien que se pueda beneficiar de estas ayudas.

Un saludo,

firma Pilar Joya

Pilar Joya
No hay comentarios

Deja un Comentario